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Ene
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los Lideres desarrollados hacen crecer a tu empresa

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La estructura de una organización o empresa puede añadir crecimiento, pero no generarlo. Únicamente son los líderes los que hacen la diferencia.

Las grandes organizaciones pueden tener líderes brillantes y mala estructura, pero no al revés.

La estructura puede hacer la diferencia entre una mala y una buena organización. Pero la diferencia entre una buena y una brillante organización es el liderazgo.

Henry Ford lo sabía cuando dijo: “Puedes tomar mis fábricas y quemar mis edificios, pero dame a mi personal y de nuevo mi negocio funcionará perfectamente”

Ahora las preguntas clave para ti son :
– ¿Puedes confiar como Henry Ford en el personal de tu empresa u organización ?
– ¿Estás desarrollando líderes buenos o brillantes?

Recuerda, líderes malos atraen líderes malos, líderes buenos atraen a otros líderes buenos, pero si cuentas con líderes brillantes, estos no solo traerán a otros líderes brillantes, también provocarán el crecimiento y ambiente para alcanzar las metas de la empresa u organización.

Desarrollar líderes cuesta tiempo y dinero, y por lo general hay que pagarles más. Pero estos constituyen un activa inapreciable. traen a personas de mayor calidad, son más productivos y continuamente agregan valor a la organización.

RECUERDA SIEMPRE que Los trabajadores más caros para una empresa, no son los que ganan más. Los más costosos son los improductivos.

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1 Response to “los Lideres desarrollados hacen crecer a tu empresa”


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