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20
Nov
13

La Llegada del Paciente a la Clinica 4

EL TRÁNSITO DEL PACIENTE EN EL CENTRO.

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Es importante que cuando el paciente circule por las instalaciones de la clínica lo haga siempre acompañado por algún miembro del personal. Por razones obvias de seguridad y para que el equipo clínico pueda moverse libremente por las diferentes zonas sin ser abordado por los pacientes.

Las vías de movimiento del paciente dentro del centro se elaboran alrededor de la recepción del centro, las áreas no terapéuticas públicas (sala de espera y servicios) y las áreas terapéuticas (gabinetes).

Por lo que respecta a la sala de espera, el personal de recepción se encargará de gestionar la espera de los pacientes y de organizar tanto su acceso a las diferentes unidades terapéuticas como a la recepción para realizar las gestiones administrativas.

En lo que se refiere a las unidades terapéuticas, el personal de la clínica acompañara al paciente desde la recepción o sala de espera hasta la unidad terapéutica donde se va a realizar el tratamiento.

En la unidad terapéutica estarán ordenados los historiales médicos de los pacientes que han de ser visitados durante la jornada.

Finalmente, vale la pena recordar algunas cuestiones que debemos tener en cuenta si queremos potenciar aquellos aspectos que valora el paciente a la hora de determinar la calidad del servicio que recibe. Si bien no podemos modificar la decoración de nuestra consulta muy a menudo, podemos incorporar elementos que se adecuen a la imagen que queremos de ella. Para eso debemos tener en cuenta el efecto de los colores, ya que cada color tiene un significado emocional diferente. Por ejemplo, las tonalidades azules, verdes y violetas resultan relajantes para la mayoría de las personas, mientras que los tonos rojos, naranjas y amarillos se consideran excitantes.

En la sociedad occidental cada tonalidad se asocia con unas determinadas sensaciones:

• Blanco: pureza, limpieza, espacio

• Azul: frialdad, seriedad, seguridad

• Verde: serenidad, melancolía

• Amarillo: excitación, novedad, inquietud

• Rojo: vitalidad, fuerza, expresividad, calidez

• Marrón: seriedad, clasicismo, distinción

• Negro: pesimismo, tristeza

Por lo que respecta al exterior de la clínica, nosotros mismos podemos hacer un chequeo, para determinar qué aspectos debemos mejorar. Para ello, nos haremos las siguientes preguntas:

• ¿La fachada está en buen estado?

• ¿Los rótulos están limpios y en buenas condiciones?

• ¿Los cristales y las puertas de entrada están limpios?

• Si hay una placa con los nombres del equipo médico, ¿está limpia y en buen estado?

• ¿Son claramente visibles desde el exterior el horario de apertura y los teléfonos de urgencias?

• Si hay plantas exteriores ¿están debidamente cuidadas?

 

Otro aspecto que llama la atención al paciente y le predispone de una manera u otra es la música ambiental. Si queremos atenuar el nerviosismo y estimular un sentimiento de satisfacción general, utilizaremos música de fondo lenta y suave. Por el contrario, una música de ritmo más acelerado favorece el movimiento y la rapidez. Como ejemplo, en las grandes superficies, según el momento, se usa un tipo de música o otra. En momentos de máxima afluencia, en los que se busca una circulación rápida de los clientes, se reproduce música rápida. Sin embargo, cuando hay poco público y interesa que los clientes estén más tiempo en el local, lo que normalmente se escucha es música más tranquila.

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Por su parte, la iluminación tiene una doble función: por un lado, crear puntos de luz para captar la atención del paciente hacia determinadas zonas o espacios y por otro, generar un entorno cálido y agradable mediante el uso de la iluminación ambiental.

Otro aspecto determinante en la creación de una buena imagen es el orden y la organización en el área de trabajo, cuestión que debemos cuidar especialmente si los pacientes tienen acceso a ella. Percibirán nuestra manera de trabajar, si somos ordenados y pulcros o desordenados y caóticos, por el aspecto del mostrador de atención al paciente o por el orden de la mesa de la persona que entrega los presupuestos. Procuraremos tener la mesa y el mostrador de recepción en orden, con una parte de la mesa limpia de papeles, notas adhesivas o elementos de escritura que menoscaben nuestra imagen de orden y organización.

Si nos ponemos en el lugar del paciente, ¿qué nos gustaría ver cuando llegáramos a la clínica? Sin duda, una recepción limpia, bien iluminada, ordenada y sin olores (o con olores agradables). También nos gustaría que el mobiliario fuese práctico y no obstaculizase el tránsito de personas y que la información expuesta al público fuera fácil de leer y de entender

Por todo ello, también podemos hacer un chequeo del estado del interior de la clínica dental, para detectar posibles áreas de mejora.

Preguntémonos:

• ¿Existe un sistema para avisar de la entrada de un paciente a la Clínica)

• ¿Es agradable el olor que hace la Clínica?

• ¿Está limpio el suelo?

• ¿Hay alguna bombilla fundida?

• ¿Emiten todas las luces el mismo color?

• ¿Están los mostradores ordenados y limpios?

• ¿Son accesibles?

• ¿Las estanterías están limpias y ordenadas?

• ¿Las revistas, y sillas están ordenadas?

• ¿Se abren las puertas sin problemas?

• ¿Están señalizadas las diferentes dependencias (gabinetes, sala de espera o baño) para que puedan ser identificadas por los pacientes?

Una dependencia de gran importancia es la sala de espera, ya que todos los pacientes pasan por ella y permanecen un tiempo, que por supuesto debemos procurar que sea el mínimo posible. No por ello debemos olvidar que es primordial para el éxito en nuestro trabajo que el paciente se encuentre a gusto en la sala de espera. En una clínica, la sala de espera es, junto al personal, su principal escaparate.

 

Respecto a la sala de espera de nuestro centro, podemos preguntarnos lo siguiente:

• ¿Nos hemos sentado alguna vez en la sala de espera para intentar imaginar como la ven nuestros pacientes?

• ¿Nos hemos sentido a gusto en ella?

• ¿tiene la calidad que se espera?

• ¿Damos una vuelta antes de las consultas y en diferentes momentos del día para conocer en qué estado se encuentra?

• ¿Transmite sensación de profesionalidad?

• ¿La mostrarías con orgullo a un miembro de tu familia?

 

Si la respuesta a la mayoría de estas preguntas es NO, deberíamos tomar medidas rápidamente.

23
Oct
13

Cómo conquistar a tus empleados

Conoce los cuatro puntos clave que te ayudarán a mantener a los mejores miembros de tu equipo siempre a tu lado.

 

Una estrategia de administración y manejo de personal completa no es tal si ésta no incluye una táctica efectiva para retener a los empleados. Sobre todo, si tomas en cuenta el esfuerzo que implica reclutar personal valioso para tu compañía. Quizá suena lógico, pero varios (si no es que la mayoría) de los negocios pasan por alto este elemento clave de su programa de Recursos Humanos.

Una encuesta reciente de Watson Wyatt –firma internacional especializada en capital humano y administración financiera–, señala que más del 50% de las compañías que respondieron dijo no tener una estrategia formal para retener a los empleados luego de haber tenido éxito para reclutarlos. ¿Por qué ocurre esto? Tal vez la respuesta está en un malentendido acerca de los factores que en realidad dominan la “retención” de talento.

confianza1Muchos dueños de negocios y administradores piensan que la retención se basa en cosas que tienen que ver con compensación, por ejemplo, sueldo, prestaciones e incentivos, cuando en realidad las motivaciones van mucho más allá. Esto incluye hasta las acciones y actitudes que hacen que los empleados se sientan exitosos, seguros y apreciados.

Por lo tanto, una estrategia de retención efectiva debe dirigirse tácticamente y concentrarse en lograr cuatro elementos principales: desempeño, comunicación, lealtad y ventaja competitiva. A continuación, un análisis de cada uno.

1. Desempeño. El beneficio de contar con objetivos medibles para los empleados es bastante obvio para la mayoría de los dueños de negocios y los administradores. Pero esta percepción generalmente se queda corta en lo referente a evaluaciones del desempeño para retener a los colaboradores.

Estudio tras estudio se confirma que la gente tiene un profundo deseo de sentir que tiene éxito y que sus talentos y capacidades se están aprovechando de manera realmente significativa para la empresa. Cuando las personas sienten que sus acciones contribuyen a que se cumpla ese deseo, empiezan a desarrollar un sentido de pertenencia y el sentimiento de que tu compañía es su compañía.

Los seres humanos a menudo se sienten más felices cuando están en vías de alcanzar una meta. Objetivos claros y dignos que indican el desempeño personal, del equipo y de la empresa constituyen la retroalimentación que los empleados necesitan para confirmar que están haciendo contribuciones valiosas y logrando metas deseables.

2. Comunicación. El segundo elemento esencial en la estrategia de retención es la comunicación, específicamente, el proceso comunicativo que está estructurado para informar, enfatizar y reafirmar a los empleados que las contribuciones que hacen en el lugar donde labora tienen impacto. La pregunta es: ¿cómo sabes cómo se siente tu colaborador con respecto a su desempeño, la compañía y su ambiente de trabajo?

Implementada de forma adecuada, la comunicación con tu equipo de colaboradores te proporcionará los elementos que necesitas para saber cómo se sienten al trabajar para tu negocio. Para ello, responde lo siguiente.

• ¿Te comunicas con regularidad con tus empleados?
• ¿Tienes juntas periódicas con ellos?
• ¿Es una comunicación de ida y vuelta y dispones de un canal no intimidatorio para que te hagan llegar sus comentarios y sugerencias?
• ¿Les aplicas encuestas para recabar opiniones sobre los asuntos y actividades de la compañía?
• ¿Tus administradores y supervisores saben escuchar?

3. Lealtad. El tercer elemento es la lealtad verdadera, la cual no es un requerimiento impuesto, sino una respuesta natural a la confianza, el respeto y el compromiso que tu compañía brinda a los individuos. Cuando muestras lealtad a tus empleados, ellos te responderán con compromiso y fidelidad a tu empresa.

Recuerda que la gente no llega a trabajar contigo siendo leal; esto se desarrolla gradualmente, al paso del tiempo, conforme reciben tu confianza, respeto y aprecio. Para construir las bases, comienza por reflexionar sobre cómo les vas a hacer patente tu compromiso.empleado feliz

4. Ventaja competitiva. Aunque esto puede sonar extraño al principio, piénsalo un poco: la gente quiere trabajar para un ganador. ¿Qué distingue a tu compañía de tus competidores? ¿En qué forma tú y tus empleados representan una diferencia para tus clientes, tu industria y tu comunidad?

Tómate el tiempo para identificar e informar a tus clientes y empleados acerca de tu ventaja competitiva única; si tu producto es similar a otros del mercado, tu servicio podría ser lo que te distinga y, en última instancia, debería serlo. Las personas quieren estar con un triunfador… y eso incluye a los empleados.

Juntos, estos cuatro elementos pueden proporcionarte una estrategia de retención capaz de dar resultados fantásticos. Quizá incluso ya apliques algunos de ellos en tu empresa, como la evaluación del desempeño y los canales de comunicación. Pero para tener éxito, asegúrate de integrarlos todos y establecer el compromiso de largo plazo de servir a tus clientes y empleados.

* Por Paul Sarvadi

 

18
Oct
13

Los 15 lugares en los que NUNCA ESTARAS.

seguro que hay Miles de sitios en que su acceso sea imposible.. pero aqui te dejo una lista de los 15 lugares .. para ir empezando.. :)

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  1. Isla de las Serpientes, situada frente a la costa de Brasil, es el hogar de una inmensa colonia de  víboras lancead doradas. Esta especie es una de las serpientes más venenosas del planeta. La Marina de Brasil prohíbe expresamente a los civiles desembarcar en la isla, y por una buena razón: hay por lo menos 5.000 serpientes retorciéndose en el lugar. Sin lugar a dudas, esta es la visión de un infernal terrario con serpientes vagando por toda la isla. Sólo los científicos se les permite entrar en este paraíso serpentina secreto.
  1. 2El gigantesco centro de datos de Google: en The Dalles fue construido en absoluto secreto con un  costo de $ 600 millones. El Centro de Datos, con nombre en código “Proyecto 02”, en sus primeros días, abrió sus puertas en 2006. Incluso su apertura se mantiene en secreto, todos los periodistas visitantes fueron obligados a firmar acuerdos de confidencialidad. El Centro está rodeado por una valla perimetral que está vigilada por guardias y está constantemente bajo la vigilancia de circuito cerrado. Solamente a traves de  Internet puede ser el único lugar donde toda la información es de fácil acceso, pero Google prefiere claramente  mantener la información de sus centros de datos bajo custodia.

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  1. La tumba de Qin Shi Huang:
    Esta es la legendaria tumba del primer emperador de China. Hasta ahora las autoridades chinas se han resistido a todas las solicitudes realizadas por los equipos de académicos que deseen para excavar la zona principal de la tumba. En el futuro previsible, al menos, parece que Qin Shi Huang descansará en paz.
  1. 4Bóvedas del Banco de Inglaterra:
    Desde 1734, el banco central del Reino Unido se ha ubicado en la calle Threadneedle en el corazón de la City de Londres. Las bóvedas subterráneas situadas debajo de los pisos del banco almacenan no sólo las reservas de oro de todo el reino, sino también la riqueza de un sinnúmero de otros países. Actualmente, el acceso a la caja fuerte es a través de grandes puertas que se abren con llaves de 3 pies de largo. La identidad del personal que trabaja en las bóvedas es un secreto muy bien guardado.
  1. Mount Weather Centro de Operaciones de Emergencia5
    El Mount Weather Centro de Operaciones de Emergencia fue creado en la década de 1950 debido a la Guerra Fría, pero sigue funcionando hoy en día. Es lo que algunos llaman una “última esperanza” de área, un lugar altamente clasificado en los funcionarios del gobierno de Estados Unidos y unos pocos elegidos la oportunidad de ir con la esperanza de que puedan escapar de la clase de muerte inminente se ve en más moderno “fin del mundo” películas . El centro ya está funcionando con gran tráfico de telecomunicaciones enrutado a través de él.
  1. 6RAF Menwith Hill es una base militar británica, que también actúa como una estación terrestre para un número de satélites operados por la Oficina Nacional de Reconocimiento EE.UU. en nombre de la Agencia de Seguridad Nacional de EE.UU.. Se ha descrito como el más grande estación de vigilancia electrónica en el mundo, que contiene una extensa estación terrestre de satélite. RAF Menwith Hill se supone que es un elemento del sistema ECHELON, que al parecer fue creada para supervisar las comunicaciones militares y diplomáticas de la Unión Soviética y sus aliados del bloque del Este durante la Guerra Fría en la década de 1960. También se cree para filtrar todas las comunicaciones telefónicas y de radio en los países que acogen a ella.
  1. Gran Santuario de Ise7
    El Gran Santuario de Ise en Japón está dedicado a Amaterasu, la diosa del sol, y ha estado en existencia desde el 4 antes de Cristo. El santuario principal se dice que tienen el elemento más importante en la historia imperial de Japón, el espejo de la mitología japonesa, que eventualmente terminó en manos de los primeros emperadores. La razón de este santuario ha entrado en la lista es simple: la única persona que puede entrar es el sacerdote o sacerdotisa, que también debe ser un miembro de la familia imperial japonesa. Esto significa que a menos que usted sea un miembro de la realeza japonesa, nunca  llegara a ver este espejo.
  1. 8Room 39
    Room 39 se estableció a finales de 1970 y es sin duda una de las organizaciones más secretas en Corea del Norte. Ha sido descrito como el eje de la llamada del Norte “economía de la corte.” Se especula extensamente que la organización utiliza entre 10 y 20 cuentas bancarias en China y Suiza, a los efectos de la falsificación, el blanqueo de dinero y otras transacciones ilícitas. Sin embargo, muy poca información fiable que se conoce sobre Room 39, debido a la naturaleza secreta de la propia  organización.
  1. Moscú Metro-29
    Metro-2 en Moscú, Rusia es un sistema de metro subterráneo secreto pretendida. Se cree que fue construida hace unos 60 años y es paralelo al público Metro de Moscú. Periodistas rusos han informado de que la existencia de Metro-2 no es ni confirmada ni desmentida por las autoridades locales. Se rumorea que conectar el Kremlin con la sede de la FSB, el aeropuerto gobierno en Vnukovo-2, y otros lugares de importancia nacional. El hecho de que su existencia aún no ha sido confirmado públicamente hace que sea más difícil de visitar.
  1. 10Club de los caballeros de blanco
    Este exclusivo club de caballeros ingleses fue fundada en 1693 por el italiano Francesco Bianco, que la intención de vender la bebida recién descubierto llamado chocolate caliente. Con el tiempo se convirtió en un club de caballeros muy particulares. Los hombres que quieran unirse a este exclusivo club sólo se puede hacer si es invitado por un miembro que se sienta apoyado por otros dos miembros. Por lo tanto, para la gran mayoría de las personas se trata de un lugar que nunca se llega a ver.
  1. Mezhgorye11
    Esta ciudad rusa cerrada se cree que pudo ser el hogar para para albergar a personas que trabajan en el Yamantaw Mount. Mount Yamantaw se sitúa en 5.381 metros y es la montaña más alta de los Urales del Sur. El área se cree que es un,, gran instalación secreta nuclear y / o búnker. En respuesta a preguntas de los Estados Unidos con respecto al sitio, el gobierno ruso dijo que es una mina, un depósito de tesoros de Rusia, un área de almacenamiento de alimentos, y un bunker para los líderes en caso de guerra nuclear.
  1. 12Archivo Secreto Vaticano
    A pesar de su nombre, los archivos no son realmente secretos, se puede ver cualquier documento que se desee. Los únicos documentos que no se puede acceder son los que todavía no cuentan con 75 años de edad. Sin embargo, no se permite hacerlo dentro de la propia cámara. Se debe presentar la  solicitud de un documento y este se le suministra a usted. El Archivo Secreto Vaticano se han calculado que puede  contener 52 millas de estanterías y 35.000 volúmenes en el catálogo selectivo solo.
  1. Club 3313
    Hay un lugar en Disneyland que está siempre abierto para la venta de bebidas alcohólicas: Club 33. Este club privado está situado en el corazón de New Orleans Square de Disneyland. Aunque la entrada a este club secreto es relativamente fácil de encontrar, para entrar en ella hay que ir al final de una lista de espera de catorce años y estar dispuestos a pagar una cuota que oscila entre $ 10 y $ 30 mil dólares.
  1. 14Area 51
    Area 51 es un apodo para una base militar ubicada en el sur de Nevada en el oeste de Estados Unidos. Su objetivo principal es apoyar el desarrollo y pruebas de sistemas de armas y aviones experimentales. El gobierno de EE.UU. apenas se reconoce la existencia de esta base, lo que lo convierte en el tema frecuente de teorías de la conspiración y un componente central para UFO folclore. Ni que decir tiene, no se permite el allanamiento.
  1. La Bóveda de la receta de Coca-Cola
    La receta de Coca-Cola es quizás el secreto comercial más famosa de la historia. Ahora reside en una bóveda extraordinaria que también funciona como una atracción turística. La leyenda de la compañía dice que sólo un pequeño grupo de personas conoce la receta. En diciembre de 2011, una caja de metal que se cree contiene la receta se colocó en una nueva construcción 6,6 metros de altura bóveda de acero. La zona se mantiene bajo constante vigilancia.

15news.nster.com

 

15
Oct
13

Las 18 reglas que dictó una madre al regalarle un móvil a su hijo de 13 años

¿Qué chaval de hoy en día, llegada una cierta edad, no ha implorado, suplicado y rogado que le compren un teléfono móvil? Ridículas parecen actualmente las inquietudes de los padres por comprar a sus hijos aquellos primeros Nokia que apenas podían enviar mensajes de texto y realizar o recibir llamadas. Ahora, cuando le compramos a un niño un teléfono móvil le estamos otorgando una ventana que da acceso a todo el mundo de internet.

Bien lo sabe Janell Hoffman, la madre de Greg Hoffman. El niño, de 13 años, llevaba un año suspirando por un teléfono móvil. Rogaba, imploraba, suplicaba y nada obtenía. Hasta que, con motivo de las últimas Navidades, recibió su deseado iPhone.

Sin embargo, el aparato no venía solo, sino acompañado de un contrato redactado por su madre: “¡Feliz Navidad! Ahora eres el orgulloso propietario de un iPhone. Eres un chico bueno y responsable de 13 años y te mereces este regalo. Pero con la aceptación de este presente vienen algunas reglas y regulaciones”. La madre incluyó un contrato con 18 reglas a seguir si el chaval quería conservar su valioso móvil. Estas son las normas dictadas por la progenitora:

1. Es mi teléfono. Yo pagué por él. Yo te lo presto a ti. ¿No soy la mejor?

2. Yo siempre conoceré la contraseña.

3. Si suena, cógelo. Es un teléfono. Di “hola”, haz gala de tus modales. Jamás ignores una llamada si en la pantalla se lee “Mamá” o “Papá”. Jamás.

4. Le darás el teléfono a uno de tus progenitores de inmediato a las 19h30 cada día de colegio y a las 21h el fin de semana. Estará apagado toda la noche y se volverá a encender a las 7h30. Si no harías una llamada al teléfono fijo de alguien, donde sus padres pueden contestar, tampoco llames o envíes mensajes con el móvil. Escuchas esos instintos y respeta a las otras familias como nos gusta que nos respeten a nosotros.

5. No irás al colegio con él. Conversa en persona con la gente a la que envías mensajes. *Los días de media jornada, las excursiones y las actividades extraescolares requerirán consideraciones especiales.

6. Si se cae en el baño, se golpea contra el suelo o se esfuma en el aire, eres el responsable de los costes de sustitución o reparación. Corta el césped, haz de canguro, ahorra dinero de tu cumpleaños. Si ocurre, tendrás que estar preparado.

7. No uses la tecnología para mentir, hacer tonterías o engañar a otro ser humano. No te involucres en conversaciones que sean dañinas para los demás. Sé un buen amigo.

8. No envíes mensajes, correos electrónicos o digas nada a través de este medio que no dirías en persona.

9. No envíes mensajes, correos electrónicos o digas a alguien algo que no le dirías en voz alta y en presencia de sus padres. Autocensúrate.

10. Nada de porno. Busca en la web información que compartirías abiertamente conmigo. Si tienes alguna duda sobre algo, pregunta a una persona. Preferiblemente, a tu padre o a mí.

11. Apágalo, siléncialo, déjalo a un lado en público. Especialmente en restaurantes, en el cine o mientras hablas con otro ser humano. No eres una persona maleducada, no dejes que el iPhone cambie eso.

12. No envíes ni recibas imágenes de tus partes íntimas o de las partes íntimas de cualquier otra persona. No te rías. Algún día estarás tentado de hacerlo, a pesar de tu gran inteligencia. Es arriesgado y puede arruinar tu vida adolescente/joven/adulta. Es siempre una mala idea. El ciberespacio es vasto y más poderoso que tú. Y es difícil hacer que algo de esa magnitud desaparezca, incluyendo una mala reputación.

13. No hagas tropecientas fotos o vídeos. No hay necesidad de documentarlo todo. Vive tus experiencias. Quedarán registradas en tu memoria toda la eternidad.

14. Deja tu móvil en casa a veces y siéntete protegido y seguro de esa decisión. No está vivo ni es ninguna extensión de tu cuerpo. Aprende a vivir sin él. Sé mejor y más poderoso que FOMO [en inglés, siglas de “fear of missing out”, el miedo a perderse algo que está ocurriendo, a no estar siempre conectado].

15. Bájate música que sea nueva o clásica o diferente de la que millones de tus semejantes escuchan, que es siempre lo mismo. Tu generación tiene un acceso a la música mayor que cualquier otra en la historia. Aprovéchate de ese regalo. Expande tus horizontes.

16. Practica juegos de palabras, puzzles o rompecabezas de vez en cuando.

17. Mantén tus ojos arriba. Observa el mundo que sucede a tu alrededor. Mira por la ventana. Escucha a los pájaros. Date un paseo. Habla con un desconocido. Pregúntate sin buscar en google.

18. Te harás un lío. Te quitaré el teléfono. Nos sentaremos y hablaremos sobre ello. Volveremos a empezar. Tú y yo siempre estamos aprendiendo. Estoy en tu equipo. Estamos juntos en esto.

Tras estas 18 directrices, la carta termina con el despido de la madre: “Espero que puedas aceptar estos términos. Muchas de las lecciones aquí recogidas no se aplican sólo al iPhone, sino a la vida. Estás creciendo en un mundo que cambia rápido. Es apasionante y tentador. Haz las cosas sencillas. Confía en tu poderosa mente y en tu gran corazón por encima de cualquier máquina. Te quiero. Espero que disfrutes de tu nuevo y espectacular iPhone.

fuente: http://blogs.elconfidencial.com

14
Oct
13

Espectaculo de Magia para ElDiaTV. Magia en Tenerife con Jose Foronda

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14
Oct
13

Fotos del ultimo espectaculo de magia para el Teatro Leal de La Laguna

Espectaculos cargados de mucha dosis de humor y comedia combinandola con impactantes efectos de ilusionismo.

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25
Sep
13

El Poder detras de la Magia.

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El mundo de la magia es un lugar inmenso, lleno de aventuras y de infinitas posibilidades.

Las herramientas y materiales para crear ilusiones son ilimitadas, y la forma en la cual los magos usan su creatividad y personalidad para crear efectos nuevos o recrear antiguas ilusiones son  impresionantes y excitantes.

La Magia hace mucho más que hacerte el centro de atención en cualquier lado. No solamente te permite dibujar sonrisas y recibir elogios de las chicas, sino que también te permite generar  fascinación e intriga, trae consigo mucho más que admiración y respeto de amigos y extraños.

La magia te da la oportunidad de crear una conexión profunda con las personas, te da una poderosa forma de interactuar y crear vínculos únicos e increíbles con otros.

La magia es un arte que esta constantemente desafiándote y a su vez constantemente gratificándote, la magia te permite poner a tu audiencia en un estado de asombro, en el cual tu tienes el control. Nunca envejece, siempre hay algo nuevo y excitante para aprender o hacer.(A.Tash)

Organización, Compromiso y Pasión por la Magia.

La organización es una parte importante dentro del mundo de la magia, ser organizado mejora tu actuación y desarrollo en la magia.

En primer lugar, a la hora de aprender, tienes que estar enfocado, organizado y comprometido con lo que estás haciendo, apaga la tele, apaga el celular, desconéctate del mundo.

Para lograr esos 5 o 10 minutos increíbles de magia, vas a pasar unas cuantas horas, con un mazo de cartas o una moneda, 294173_10150266575963271_74765863270_7618536_7752948_npracticando y pensando en lo que estás haciendo. Esto es fundamental, si no te enfocas y le pones, constancia, energía y pasión, no vas a lograr el resultado que quieres y esta es una de las razones por las cuales muchos se quedan en el camino y FALLAN en convertirse en maestros de la magia.

Si realmente quieres ser bueno en la magia, tienes que comprometerte con lo que estás haciendo, no importa si le dedicas diez minutos o 5 horas por día, pero cuando lo hagas, solo dedícate a eso y no te distraigas con algo externo.

Imagínate que estás entrenando para lo que sea, gimnasio, futbol, karate, eres un músico, o imagínate que eres un boxeador, si no practicas y no te enfocas, estás perdiendo tu tiempo y lo peor es que te van a dar una paliza cuando salgas a las calles.En la magia no te van a dar una paliza, pero si se pueden llegar a burlar de ti, si te equivocas o si no te muestras con seguridad.

Realmente llega un momento que sientes que algo te falta si no practicas, es como cualquiera de las disciplinas que te mencioné antes, si te acostumbras y dejas de hacerlas, tu cuerpo va a sentir la falta de ello y vas a sentir como de la nada, sale ese sentimiento de coger un mazode cartas y cuando eso pase te vas a acordar de esto que estás leyendo.

Si tu idea es coger un mazo de cartas una vez por mes, estás desperdiciando tu tiempo, para lograr resultados en cualquier cosa que quieras en tu vida, tienes que ser constante, practicar, ponerle pasión y mucha energía a lo que estás haciendo.

Siguiendo adelante, cuando haces magia, la organización viene por el lado de la practica y de saber cuales son las cosas que te hacen sentir cómodo cuando estás haciendo tus trucos de magia. Tener algún mazo de cartas o tener siempre contigo alguna moneda …. es importante, ya que nunca sabes cuando puedes necesitar alguna de ellas.

Si te gustan las cartas y te enfocas en ellas, va a llegar un momento en que vas a sentir que el mazo es una extensión de tu cuerpo, tendrías que practicar hasta que te sientas desnudo sin un mazo de cartas en tu mano, es como si cuando te conectas con el mazo de cartas te sentís completo y cómodo. La mayoría de los magos siempre tiene consigo esa herramienta que eligieron, ya sea un mazo de cartas, su moneda favorita, o lo que sea, siempre estar preparado!.

Un mago con experiencia puede sentir la diferencia entre su propio mazo de cartas y el de otro mago, e incluso tener la capacidad de saber sosteniendo su mazo en la mano, si a este le faltan cartas y cuantas le falta…

:) (A.Tash)

 Organización + practica = Tranquilidad, seguridad, confianza = Un Show Increíble.




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